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        黨風廉政
        二公司召開2020年度黨支部書記述職暨分公司(項目部)經理述職考核評議大會
        2021-01-26

        2021年1月25日上午9時,二公司2020年度領導班子民主生活會在機關小會議室召開,公司黨委書記、董事長、總經理楊曉波同志主持會議,公司領導班子全體成員參加會議,水利水電集團黨委委員、紀委書記、監事會主席王國俊同志視頻參加了會議。

        黨委書記楊曉波首先介紹了民主生活會的準備情況,隨后代表班子發言。他按照集團要求,聚焦五個方面的重點問題,結合二公司的實際情況,查擺問題、分析原因,督促領導班子成員從小事小節做起,提升領導素質和業務能力,不斷強化“四個意識”,始終保持積極向上的精神面貌和苦干實干的競進態勢,把心思用在推動企業深化改革和振興發展上,把精力用在狠抓推進落實上,在企業領導班子中形成攻堅克難、奮發進取、敢創新路的新風正氣,以作風建設的新成果、新成效凝聚起推動企業不斷進步的精神力量。

        隨后,班子成員緊緊圍繞五個方面重點問題,結合自己分管的主要工作進行發言,每位班子成員的發言都正視矛盾、開門見山、突出重點、緊扣主題,認真查擺個人存在的主要問題,深刻剖析自己的不足,進行細致的原因分析,擬定切實可行的整改措施。班子成員發言之后,領導班子成員逐一進行提意見和建議,主動進行批評和自我批評,真正做到了知無不言,言無不盡。

        發言結束后,王國俊同志對本次民主生活會做了簡要點評。他指出,二公司黨委的這次領導班子民主生活會開得很成功,會議程序規范,準備充分,政治站位高;檢視問題對標對本,問題揭示到位;批評與自我批評意見中肯,涵蓋全面,問題分析到位,發言標準較高。王書記同時對二公司黨委提出了要求。第一,要進一步發揚好黨委的民主風氣,要把認領的問題認真整改落實,通過檢視問題、相互批評,促進工作,促進公司高質量發展;第二,要進一步轉變班子作風,充分發揮班子優勢。曉波董事長責任重大,要把班子成員的認可和支持作為壓力和動力,帶領二公司大踏步前進。二公司班子年齡結構合理,有經驗、有沖勁,要把活力轉化成動力,打造樣板公司;第三,要抓好當前工作,特別是傳統佳節來臨,疫情防控形勢嚴峻,要按照班子分工把各項工作抓實抓細,讓大家平平安安過年。

        最后,楊曉波對本次民主生活會做總結發言,他指出:這次民主生活會遵循團結、批評、再團結的方針,每位同志都能開誠布公、直接點題、見人見事,意見發自內心、出自真心、飽含關心關愛,每位同志都能夠虛心接受對自己的意見和建議,將它作為自己不斷成長的寶貴財富。集團王書記對本次民主生活會給予充分肯定,并對下步工作提出了三點要求,這些都會轉化為我們今后干事創業的磅礴力量。楊曉波強調,二公司黨委班子要帶頭加強理論學習,武裝頭腦,真正把學習成果轉化為行之有效的工作思路和具體措施;二公司班子要帶頭旗幟鮮明講政治,提高政治判斷力和執行力,做到在重大問題和關鍵環節上立場特別堅定、頭腦特別清醒、眼睛特別亮,堅定不移地與集團黨委保持高度一致;二公司班子要帶頭直面改革發展中的矛盾和問題,全面統籌好發展和安全兩個大事,快速融入到新發展格局中,著力推動高質量發展,建設“兩強四優”現代企業;二公司班子要帶頭踐行以職工群眾為中心的發展思想,落實“康乃馨”八大工程,進一步提高民生福祉;二公司班子要帶頭嚴格落實全面從嚴治黨責任,緊緊扭住中央八項規定精神不放,抵制四風,改進工作作風,力戒形式主義和官僚主義,堅持修身律己,慎終如始,廉潔治家,反對特權,管好親屬和身邊人。班子成員要對照今天的批評建議,重新整理發言材料,重新列出整改清單上報存檔。民主生活會不是終點站,而是加油站,會議的最終效果要體現在對查擺問題的整改上,更要體現在思想的升華、作風的改進、黨性的提升、凝心聚力上,要以此次民主生活會為契機,堅持從班子做起,努力把班子建設成為集團黨委放心、職工滿意的堅強領導集體。


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